Leeftijdsdiscriminatie

Anke is levenslustig en heeft een bak met levenservaring. Ze bouwde een indrukwekkende loopbaan op in de zorg. Nu ze zestig is, besloot ze het roer om te gooien en van baan te veranderen. Alleen, na tientallen sollicitaties en gesprekken krijgt ze vrijwel steeds dezelfde afwijzing: ‘Helaas, we geven de voorkeur aan een jong iemand. Dat is goedkoper en die kunnen we nog kneden.’ Wat doet zo’n afwijzing eigenlijk met iemand? Wat betekent het voor je zelfvertrouwen en je zelfbeeld als anderen je keer op keer ‘te oud’ noemen?

We worden allemaal elke dag steeds weer een beetje ouder. En dat is van zichzelf soms al best moeilijk. Helemaal als de samenleving zich ook nog eens blindstaart op jong en jeugdig. Zonde, want zo verliezen we juist de voordelen van het ouder zijn uit het oog. Denk alleen maar aan de levenservaring en inzichten die je kunt delen met andere generaties.

Tijdens de wandelsessies met Anke vertelt zij over haar ervaringen. Ik luister naar haar levenslust en wat haar dwars zit. Al wandelend pellen we vooroordelen en aannames over ouder worden af. Zo ontstaat er denkruimte voor haar. Bijvoorbeeld om tijdens sollicitaties haar levenservaring en inzicht extra te benadrukken. Of juist om het roer op een andere manier om te gooien.

Wil jij net als Anke jouw nieuwe pad ontdekken? Actief en zelfbewust aan de slag met jouw toekomst? Schrijf je in